企业为了良好或更好地运转,通常会采取招聘的方式引进人才,促进公司的有序运转。在招聘的过程中求职者和公司招聘者地位是平等没有高低之分,招聘人员利用薪资购买求职者的工作时间与经验帮助公司正常运转,并为公司创造长期或短期的利润;而求职者则是利用自己的时间为招聘人员所属公司工作并获取相应的薪资。但在公司人员较多体量较大的情况下,组织构架会相对复杂,因此绘制一份较为完善的招聘流程图是非常重要的,可以大幅减少企业招聘对应人才的时间成本。下面就通过迅捷画图流程图工具来简单梳理招聘流程。