影响员工离职的因素有很多,例如一些由外部价值观、交通是否便利、是否触碰法律,或内部薪资福利、领导风格、发展空间、工作负荷等因素产生的例子。下面就以外部因素、内部因素、个人因素总结员工离职因素,绘制思维导图。