人事招聘泳道图怎么画？教你简单制定招聘流程
2021-11-08 13:48:00
招聘是维持公司良好有序运转的重要因素之一，合理的招聘根据公司发展需要而安排有效的方式吸纳人才，并将招聘好的人员安排至合适岗位。尤其是在公司人员较多或组织构架复杂的条件下，会制定规范的人是招聘流程图。
在前面的文章中，迅哥曾多次讲解过有关“招聘流程图的画法”，本篇文章就让我们来学习制作人事招聘泳道图，为人员招聘制定引导流程。
有关泳道图的具体制作方法及作用等知识可以通过“一款简单易用的泳道图软件”一文了解。
如某公司的人事招聘需要经过四个职能群体，即：用人部门、人力资源部门、总经理、人事部门，那么我们需要布置四条“泳道”；若想体现招聘过程对应的职能群体，则要将泳道放置为垂直布局的形式。
于是我们可以获得泳道的雏形（框架），如下图所示：
随后则需要将具体流程填充至框架中，此时我们会用到“流程图规范”所讲述的起止框、处理框、判断框等符号，用于区分流程的具体类型，使流程更加清晰。
若流程图各项审核都能通过下的具体流程为：填写申请需求-->提交申请需求-->审核招聘需求-->制定招聘计划-->发布招聘需求-->筛选简历-->初试-->复试-->入职培训-->正式入职。
用人单位经历流程：填写申请需求、复试、正式入职；
人力资源部门经历流程：提交申请需求、入职培训；
总经理经历流程：审核招聘需求；
人事部门经历流程：制定招聘计划、发布招聘需求、筛选简历、初试。
接着结合流程图符号使用规则将具体的人事招聘流程填充至对应泳道内。
泳道内容都填充完毕后，还可以根据自身审美使用样式、主题等功能进行一些简单编辑，让图示变得更加精美。
以上就是简单制作人事招聘泳道图的方法了，制作完毕后保存图示即可。下面附上一张人事招聘流程图与泳道图的对比，可以发现泳道图所展示的流程效果会较好于流程图。
2、操作简单：迅捷流程图提供连接点及连接线，方便内容对齐，简化绘图难度，节约绘图时间。
3、模板丰富：丰富的模板让流程图绘图简单化，泳道图、拓扑图、韦恩图等多种模板分类辅助绘图。
4、导出多种格式：迅捷流程图支持导出JPG、PNG、PDF、XSD等多种格式。
5、分享预览：迅捷流程图支持用链接的形式把xxx流程图以加密或公开的方式分享给他人查看。
在前面的文章中，迅哥曾多次讲解过有关“招聘流程图的画法”，本篇文章就让我们来学习制作人事招聘泳道图，为人员招聘制定引导流程。
一、为什么要用泳道图梳理
泳道图和普通流程图都可以用于梳理事件的具体流程，其中流程图使用图形符号加上文字说明事件的具体流程；而泳道图使用具有多条“泳道”框架表示职能分类，并将流程环节与其发生的职能分类相对应，反映事件流程与各职能分类的关系，能够清晰体现某动作（即流程）发生在哪个部门。
二、人事招聘泳道图怎么画
泳道图的制作可谓是“万变不离其宗”，首先进入到编辑页面，接着制作泳道框架，梳理具体流程，而后保存即可。有关泳道图的具体制作方法及作用等知识可以通过“一款简单易用的泳道图软件”一文了解。
如某公司的人事招聘需要经过四个职能群体，即：用人部门、人力资源部门、总经理、人事部门，那么我们需要布置四条“泳道”；若想体现招聘过程对应的职能群体，则要将泳道放置为垂直布局的形式。
于是我们可以获得泳道的雏形（框架），如下图所示：
随后则需要将具体流程填充至框架中，此时我们会用到“流程图规范”所讲述的起止框、处理框、判断框等符号，用于区分流程的具体类型，使流程更加清晰。
若流程图各项审核都能通过下的具体流程为：填写申请需求-->提交申请需求-->审核招聘需求-->制定招聘计划-->发布招聘需求-->筛选简历-->初试-->复试-->入职培训-->正式入职。
用人单位经历流程：填写申请需求、复试、正式入职；
人力资源部门经历流程：提交申请需求、入职培训；
总经理经历流程：审核招聘需求；
人事部门经历流程：制定招聘计划、发布招聘需求、筛选简历、初试。
接着结合流程图符号使用规则将具体的人事招聘流程填充至对应泳道内。
泳道内容都填充完毕后，还可以根据自身审美使用样式、主题等功能进行一些简单编辑，让图示变得更加精美。
以上就是简单制作人事招聘泳道图的方法了，制作完毕后保存图示即可。下面附上一张人事招聘流程图与泳道图的对比，可以发现泳道图所展示的流程效果会较好于流程图。
三、为什么用迅捷流程图绘制xxx流程图
1、多平台操作：迅捷流程图支持Windows、MAC、Web多平台操作，把制作好的xxx流程图数据存储到云端。2、操作简单：迅捷流程图提供连接点及连接线，方便内容对齐，简化绘图难度，节约绘图时间。
3、模板丰富：丰富的模板让流程图绘图简单化，泳道图、拓扑图、韦恩图等多种模板分类辅助绘图。
4、导出多种格式：迅捷流程图支持导出JPG、PNG、PDF、XSD等多种格式。
5、分享预览：迅捷流程图支持用链接的形式把xxx流程图以加密或公开的方式分享给他人查看。
